近日，南方測繪集團管理培訓(xùn)生（以下簡稱“管培生”）述職會議在總部7樓會議室舉行，南方測繪集團副總經(jīng)理繆小林、馬然、向高照，以及人力資源管理中心總監(jiān)黃曦出席?，F(xiàn)場有8位管培生參會，5位管培生在線上遠程進行匯報，會議由南方測繪集團人力資源管理中心張潔純主持。
本次會議旨在，通過一年一度的管培生年終述職會議，促進高層與潛力新人之間的溝通交流，探索管培生的自身優(yōu)勢，梳理其在集團的發(fā)展通道；二是加強各屆管培生之間的聯(lián)系，讓新一代管培生團隊能夠更快地適應(yīng)集團的工作環(huán)境和節(jié)奏，實現(xiàn)自身價值。
集團人力資源管理中心針對當(dāng)下社會發(fā)展形勢，及時對集團的人才招聘戰(zhàn)略進行調(diào)整及改進，將優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生以管培生的身份引進集團，為集團培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)人才和管理人才，提升集團的整體人才素質(zhì)。
繆小林在會前作了簡短致辭，他強調(diào)：“管培生是集團中高層干部的儲備人才，是人才梯隊建設(shè)的新興力量。集團管理層非常關(guān)注管培生的成長，我們希望可以通過這一場述職會議，跟大家好好聊一聊，嘮一嘮，看一看新一代年輕人積極進取的精神風(fēng)貌?！?/span>
參會的管培生們依次作總結(jié)匯報，從工作內(nèi)容匯總、工作經(jīng)驗總結(jié)、改進措施和發(fā)展規(guī)劃等幾個方面進行展示，在場的各位評委依次對管培生們作點評。
李媛
所在部分：業(yè)務(wù)管理部
所在崗位：軍品業(yè)務(wù)專員
個人特點：進入角色快，適應(yīng)能力強
許濤
所在部分：國際業(yè)務(wù)部
所在崗位：GNSS產(chǎn)品工程師
個人特點：踏實肯干，技術(shù)扎實
葉呈
所在部分：教育事業(yè)部
所在崗位：運營專員
個人特點：積極活躍、市場能力強
張盈盈
所在部分：長沙分公司
所在崗位：商務(wù)專員
個人特點：工作務(wù)實，條理清晰
尚美岑
所在部分：品牌與宣傳企劃中心
所在崗位：責(zé)任編輯
個人特點：朝氣蓬勃，活力十足
張靜
所在部分：營銷中心
所在崗位：業(yè)務(wù)管理專員
個人特點：精干精練，文采出眾
張鑫
所在部分：三維激光
所在崗位：激光技術(shù)
個人特點：寫作能手，技術(shù)扎實
張晨昊
所在部分：三維激光
所在部分：激光技術(shù)
個人特點：吃苦耐勞，穩(wěn)中出新
江紫薇
所在部分：北京分公司
所在崗位：市場專員
個人特點：努力為名，穩(wěn)扎穩(wěn)打
朱英潔
所在部分：北京分公司
所在崗位：市場專員
個人特點：耐心細致，虛心進取
洪宇嬌
所在部分：上海分公司
所在崗位：營銷工程師
個人特點：思路開闊，動力滿滿
王博
所在部分：新疆分公司
所在崗位：營銷工程師
個人特點：兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地
姚遠
所在部分：上海分公司
所在崗位：地信事業(yè)部專員
個人特點：成熟穩(wěn)重，計劃明確
會議過程中，管培生們以飽滿的精神面貌，講述了在南方工作的心得與體會，為過去畫上一個圓滿句號，也為未來起了靚麗的一筆，展現(xiàn)了南方新力量的昂揚斗志和未來的志向與抱負。
最后，集團領(lǐng)導(dǎo)以評審團身份為本次述職會議作整體點評。集團副總經(jīng)理繆小林對每一位管培生的特點和突出表現(xiàn)提出針對性點評，并且提出了指導(dǎo)性意見：“實現(xiàn)個人價值，不單單是在于干出一番驚天動地的事業(yè)，也在于堅持把點滴小事做好。面對挑戰(zhàn)的時候，壓力大的時候再扛一下，才能不斷突破自己的極限。希望在未來的工作中，管培生能夠與總部、各單位保持積極溝通，維護上下之間緊密的關(guān)系；同時，總部將不遺余力提供幫助，協(xié)助大家梳理工作與情緒，更好地實現(xiàn)自我價值?！?
馬然提到：“很高興可以在這一屆管培生看到思路清晰、邏輯明確、敢于表達的綜合素質(zhì)，我很認(rèn)可大家今天的表現(xiàn)?！蓖瑫r，他對管培生們提出建議：“一是要深入學(xué)習(xí)匯報，這是一個管理者需要著重培養(yǎng)能力之一，是才華展現(xiàn)的手段、能力展現(xiàn)的舞臺；二是要學(xué)會換位思考，假設(shè)自己處于不同的崗位、級別的時候，如何處理當(dāng)前問題。一切思考都是為了更好地融合在部門中。”
向高照說：“會前本擔(dān)心大家在此次匯報中言之無物，浮于表面，沒想到大家成長迅速，總結(jié)到位，有條有理，形式豐富，已經(jīng)是非常好的狀態(tài)了。新人時期，最害怕出現(xiàn)的情況是什么呢？很有可能是缺乏成就感?！毕蚋哒赵跁戏窒砹藘晌恍聠T工的故事和成長經(jīng)歷，以此來告知參會的管培生：不要擔(dān)心自己來自于小單位小部門，正因為如此，閃光點將更容易被捕捉；不管做任何事情，都要拿出干勁，拿出自己的范兒！
黃曦女士提到：“本次管培生是述職會議，從三個方面進行考核，一個是上級評價，一個是個人計劃，一個是述職表現(xiàn)。從回收上來的資料中，可以看出大家都用心準(zhǔn)備了本次匯報；從上級的評價中，可以看出大家在日常的工作中都盡心盡職，這一點讓我們非常欣慰。希望在未來的工作中，管培生們可以與人力中心保持密切聯(lián)絡(luò)，分享快樂，人力中心的大門永遠為你們敞開?！?
相信對每一位參會的管培生來說，不管是領(lǐng)導(dǎo)的點評，還是同事的匯報，都能夠從中收獲頗豐。種一棵樹，最好的時機是十年前，其次是現(xiàn)在。愿我們都能把握當(dāng)下，奮力前行。
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